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近日，广州市召开就业驿站建设现场推进会，交流近期各区就业驿站工作情况，部署下一阶段就业驿站建设任务。

自2022年1月广州市首家“就业驿站”在从化区凤二村挂牌以来，就业驿站的建设践行将就业服务延伸至社区（村）基层一线的创新工作模式，至今全市已建成154家就业驿站。按照计划，今年年底前全市将建成超176家就业驿站基层服务点，每个区在7月底前打造2个就业驿站示范典型，形成乡镇（街道）站、社区（村）站、园区站、交通枢纽站、银行站点等多样化站点集群。

据悉，驿站坚持政府主导、为民服务两大原则，建立完善“发现、服务、跟踪”机制，实现就业服务全覆盖。通过大数据对碰、进家入户排查等渠道，发现摸清各街镇辖内劳动力底数和就业服务需求，结合典型应用场景制定服务流程，以规范、便捷、高质量的服务，切实解决群众就业的关心事、烦心事；体现政府公共服务的公益性，对于信息移交、主动登记、走访摸排掌握的失业人员，就业驿站主动联系，提供有针对性的就业指导、服务，满足群众多元化、差异性的就业服务需求，并持续跟踪服务成效；整合人社等部门所有政策和服务资源，将就业创业服务指引、政策咨询、就业指导、职业介绍、用人单位劳动用工需求保障、线上线下招聘会、劳动力资源和用工需求摸查以及其他就业创业服务相关事项纳入就业驿站运营范围，提供全方位、一站式、高质量就业服务。

在选址方面，驿站尽量选定在就业任务重、百姓需求量大的村居，临近企业集聚地、交通便利地，满足“15分钟就业服务圈”要求。本着“因地制宜”的要求，在现有相关场所羊城家政基层服务站、党群服务中心、创业孵化基地、公共人力资源市场及经营性人力资源机构等也可开辟具备同样条件的新服务场所，从而不断扩大服务半径，将岗位和服务搬到人群聚集地，将全方位、多层次、广覆盖的公共就业创业服务送到群众家门口。

（南方工报全媒体记者彭新启 通讯员穗人社宣）